أعلنت شركة Hargreaves Lansdown يوم الإثنيْن عن قرار الرئيس والمدير التنفيذي فيها السيد كريس هيل التقاعد، وبالتالي فهي تبحث الآن بِنشاط عن خليفة له بحيث يتم تحديد فترة التسليم حتى نوفمبر من العام 2023. حيث ترك هيل بصمة قوية وهامة في شركة الخدمات المالية البريطانية، حيث قادها خلال الأزمة التي تسبب بها الوباء وطبق خلالها استراتيجيات عمل جديدة. وقد ركز الإعلان الرسمي على النمو الكبير في الأصول الخاضعة للإدارة أعداد العملاء تحت قيادته.

ومع ذلك، انخفضت إيرادات الشركة خلال الأشهر الأربعة الأولى من العام 2022 من حواليّ 233.2 مليون جنيه استرليني إلى 196.5 مليون جنيه استرليني، حيث جاءت الزيادة الكبيرة في عدد العملاء والبالغة 90.000 عميل بالتماشي مع مستويات ما قبل الجائحة في حين بلغ معدل الاحتفاظ بالعملاء 92.4%.

وقد قالت ديانا أوبنهايمر من منصب رئيس شركة Hargreaves Lansdown: " لقد قاد كريس الشركة بِنجاح خلال فترة تغيّرات كبيرة وغادر الشركة كَشركة أقوى مع استراتيجيات عمل مُحددة بوضوح يدعمها مجلس الإدارة بالكامل. وبعد أن بدأ تنفيذ المرحلة التالية من نمو الشركة، قرر كريس أن الوقت حان لنقل زمام الأمور إلى رئيس تنفيذي جديد لمواصلة تنفيذ استراتيجيات العمل المُتبعة والبناء على اقتراحاتنا الرائدة في الأسواق المالية ".


اقرأ هذا الخبر| شركة Finixio تعيّن طارق الجنيدي كمُدير إقليمي لأعمال منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا


حيث كان كريس هيل قد انضمّ للشركة المذكورة والتي يقع مقرها الرئيسي في بريستول في فبراير من العام 2016 كرئيس تنفيذي للشؤون المالية، وتمت ترقيته بعدها بعام إلى نائب الرئيس التنفيذي ومن ثمّ رئيساً تنفيذياً ويشغل الآن هذا المنصب الرئيسي بالكامل منذ حواليّ 6 سنوات.

فهو خبير مالي قضى ما يُقارب 30 عام من العمل لدى شركات مختلفة في مناصب تنفيذي مختلفة، فقد عمل -قبل انضمامه لشركة Hargreaves- كمُدير مالي لدى أكبر منصات تداول عقود الفروقات IG Group في لندن خلال الفترة ما بين أبريل من العام 2011 وحتى أكتوبر من العام 2015، كما أمضى أكثر من 4 سنوات من العمل لدى Travelex في البداية كمُراقب مالي ومن ثمّ كمُدير مالي للمجموعة.

وقال بالخصوص هيل نفسه مشيراً لفترة عمله كرئيس تنفيذي لدى Hargreaves Lansdown: " لقد تشرّفت بالفعل بِقيادة الشركة على مدار 6 سنوات الماضية خلال فترة النمو الخاصة بها وهي فترة التغيرات الغير مسبوقة لديها. فقد وضعْتُ بالفعل استراتيجيات عمل شاملة للتدريب لضمان بقاء الشركة في طليعة مجال إدارة الثروات المالية وتزويد العملاء بأفضل الأدوات المالية الرقمية. فَبعد وضع أُسس قوية من شأنها أن تُحقق نتائج جيدة بالفعل بما فيها توفير فريق قيادة استثنائي، سيحين الوقت -بعد انتقال مدروس- لِتسليم المسؤولية لِرئيس تنفيذي آخر للأخذ بيد الشركة خلال المرحلة التالية من تضمين هذه الاستراتيجية ".