تعيين ديبتي كاشرو Dipti Kachru كرئيس تنفيذي للتسويق العالمي في برودريدج  Broadridge وسيكون التعيين ساري المفعول اعتبارًا من 18 يناير.

أعلنت شركة برودريدج فاينانشيال Broadridge Financial Solutions ، وهي شركة عالمية بارزة في مجال التكنولوجيا المالية ، اليوم عن تعيين ديبتي كاشرو Dipti Kachru ، كبير مسؤولي التسويق في قسم إدارة الثروات في جي بي مورجان JPMorgan ، كرئيس تنفيذي للتسويق العالمي الجديد للشركة.

سيبدأ تعيين ديبتي حيز التنفيذ اعتبارًا من 18 يناير 2022. بصفتها مديرة التسويق العالمية ، ستهتم باستراتيجية التسويق الشاملة للشركة ، بما في ذلك علامتها التجارية ، وتحديد موقع المنتج ، وتوليد العملاء المحتملين ، وقيادة الفكر. تهدف برودريدج Broadridge إلى الاستفادة من خبرة ديبتي Dipti الواسعة في القطاع المالي العالمي لتعزيز علاقات العملاء. عملت مع مؤسسات مالية رائدة مثل JPMorgan و OppenheimerFunds (الآن Invesco). خلال فترة عملها في انفيسكو OppenheimerFunds Invesco ، عملت في مناصب مختلفة بما في ذلك نائب الرئيس المساعد للتسويق الاستهلاكي.


اقراء هذ الخبر |  شركة Broadridge تطلق منصة Private Market Hub القائمة على تقنية blockchain


قال كريس بيري ، رئيس برودريدج Broadridge: " Dipti هي تمتلك طرق تسويق حديثة تتمحور حول العميل وتتمتع بخبرة كبيرة في الخدمات المالية". "ستمكننا خبرتها المثبتة في التسويق الاستراتيجي والتحول الرقمي من توسيع نطاق أعمالنا ، وتعزيز عروضنا ورفع سمعتنا في السوق ، والاستفادة من خبرتها في إدارة الثروات والأصول / الصناديق. ويسعدنا أيضًا الترحيب بقائد ملتزم بشدة بتطوير المواهب وجعل صناعتنا أكثر شمولاً ".

ستقدم ديبتي تقاريرها إلى كريس بيري. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون مدير التسويق العالمي المعين حديثًا في برودريدج Broadridge جزءًا من فريق القيادة التنفيذية للشركة. سيكون مقرها في نيويورك.

نبذة عن ديبتي  Dipti

بعد حصولها على درجة الماجستير في العلوم في الاتصالات الاستراتيجية من جامعة كولومبيا ، عملت ديبتي في قطاع الشركات العالمي مع مؤسسات بارزة مختلفة واكتسبت المهارات الأساسية المتعلقة بالتسويق الاستهلاكي والجملة.

علقت ديبتي  Dipti "تعد برودريدج Broadridge شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية ذات تأثير كبير عبر النظام البيئي للخدمات المالية بالكامل ، وأتطلع إلى المساهمة في الزخم الذي يدفع الشركة والصناعة إلى الأمام. بالإضافة إلى فرصة العمل ، أستلهم من القيادة ثقافة الفريق والشركة ، لا سيما تركيزها على حوكمة الشركات ، ودفع التحول الرقمي وإحداث فرق للعملاء والمستثمرين والشركاء ومجتمعاتهم ".